安心して働くために

新人オリエンテーション

一日目 二日目 三日目 四日目 五日目
紹介、施設案内 事故防止と対策 養護の生活相談員の役割 個人情報と守秘義務 施設内美化と衛生
法人理念・施設全般 規程・規則等 災害対策と緊急時対応 衛生管理
総務と事務の業務 パソコン操作実習 口腔ケアと食事 集団給食と食品衛生
食堂実習 食堂実習
休 憩 休 憩 休 憩 休 憩 休 憩
接遇マナー研修 支援員・介護員の役割 養護の医療と看護業務 老人福祉関係法令研修 機能訓練業務
往診見学
身体介護基礎研修 支援・介護実習 身体拘束廃止への取り組み アセスメント・ケアプラン研修 健康体操実習
出張販売見学 支援・介護実習
苦情解決と対応 移動販売見学
疑問解消研修 疑問解消研修 疑問解消研修 疑問解消研修 疑問解消研修
プリセプター制 〜3か月間〜

新人オリエンテーション終了後は、現場での指導や相談役として先輩職員がマンツーマンでつきます。三ヶ月間は行動を共にしますので、疑問や不安をその場で解消することができます。

また、日々作成する業務日誌へその日取り組んだことや疑問に感じたことを記録し、それに対してプリセプターがコメントすることで、疑問解消や振り返りにも活用することができます。

年間休日

年間休日
2週間の勤務例(介護職員の場合)

日勤
8:30〜17:30
休み 遅番
10:00〜19:00
夜勤
17:00〜
明け
〜9:00
休み 早番
6:00〜15:30
日勤
8:30〜17:30
休み 休み 早番
6:00〜15:30
日勤
8:30〜17:30
日勤
8:30〜17:30
休み